Les outils de collaboration en ligne et logiciels permettent aux employés de travailler en groupe sur des projets de n’importe où dans le monde.
Nous croyons que la collaboration et la transparence sont deux éléments clés de l’expérience de travail moderne. Nos équipes exploitent la puissance des meilleurs outils de collaboration en ligne pour aider à augmenter la productivité et l’efficacité. Par exemple, l’académie de Versailles a créé une boîte aux lettres électroniques pour son personnel. Elle permet à chaque membre de communiquer avec un ou plusieurs personnes. Pour lire l’article, suivez le lien webmail versailles.
Les conditions de travail à distance (ou certains de leurs aspects) sont devenues monnaie courante sur le lieu de travail d’aujourd’hui. Et avec ce genre de changement, il est plus urgent que jamais pour les organisations de tirer parti des meilleurs outils de collaboration en ligne afin de garder leurs équipes sur la même longueur d’onde à tout moment.
Heureusement, il existe aujourd’hui une liste presque infinie de ces outils en ligne pour la collaboration d’équipe à distance. Dans ce guide, nous examinons certaines des sélections éprouvées qui peuvent aider à stimuler la productivité de votre équipe et l’expérience d’intégration à distance.
Outils de communication en ligne
1. monday.com
Qu’est-ce que cela signifierait pour votre productivité si vous n’aviez jamais à consulter vos e-mails, Slack, Salesforce et Excel juste pour retrouver des informations sur un projet ?
Que vous travailliez au bureau, à la maison ou à l’autre bout du monde, monday.com aide toute votre équipe à rester synchronisée. Ce système d’exploitation de travail (Work OS) garde tout votre travail clairement organisé sur une plateforme visuelle à laquelle tout le monde peut accéder.
Sans aucune compétence en codage, vous pouvez personnaliser monday.com afin qu’il fonctionne au mieux pour votre équipe. Automatisez la saisie de données, les flux de travail et d’autres tâches répétitives, afin que vous puissiez vous concentrer sur un travail plus significatif. Attribuez ensuite les tâches pour que rien ne passe à travers les mailles du filet.
2. Nectar
Nectar est une plateforme primée de reconnaissance et ; de récompenses des employés qui renforce la collaboration en ligne. Elle crée un moyen simple et normalisé pour les organisations de donner de la reconnaissance, des primes ponctuelles, des récompenses et des défis de bien-être, tout en respectant le budget. Cela inclut la reconnaissance entre pairs ainsi que celle du manager envers ses rapports directs.
Avec Nectar, vous pouvez renforcer un excellent travail à tout moment et en tout lieu grâce à un flux de reconnaissance interactif. Gardez le moral, les équipes connectées et promouvez les valeurs fondamentales de votre entreprise dans un environnement de travail en ligne.
3. Bonusly
Faites de la visibilité une priorité cette année avec Bonusly. Cette plateforme de collaboration en ligne donne aux managers, aux cadres et aux employés la possibilité de voir et de célébrer un excellent travail à travers une interface facile à utiliser. Contribuant à créer une culture où la reconnaissance fait partie de votre journée, Bonusly encourage les employés à reconnaître leurs collègues et favorise la collaboration sur le lieu de travail.
L’utilisation de ce logiciel de collaboration d’équipe est un jeu d’enfant, car il s’intègre parfaitement aux autres outils de communication en ligne de votre entreprise. Vous pouvez l’utiliser au quotidien sans avoir l’impression de faire du travail supplémentaire !
La reconnaissance à 360 degrés de Bonusly rend également le travail d’équipe visible pour tous et responsabilise les employés à tous les niveaux de votre entreprise. Vous pouvez montrer que vous vous appréciez les uns les autres et construire des relations de travail plus solides tout en incitant une culture de collaboration en ligne.
4. Favro
Les équipes distantes et asynchrones sont confrontées à des défis de communication que les équipes en bureau ne connaissent pas. Grâce à la minuterie de style chronomètre de Favro, les équipes peuvent suivre le temps et voir les mises à jour en temps réel depuis leur bureau, leur navigateur Web ou leur appareil mobile.
Un tableau de bord virtuel leur permet de visualiser les scores d’activité, d’activer la capture d’écran optionnelle et de définir des apps et des sites Web productifs et improductifs pour chaque membre de leur équipe. Les intégrations avec plus de 30 apps populaires de gestion de projet, de help desk et de RH rendent Favro encore plus puissant pour les équipes en croissance.
